Sinn für die geschäftlichen Realitäten, ohne dabei Kompromisse bei den kulturellen Zielen zu machen.
Ich habe in den vergangenen Jahren mit Carolins Hilfe mehrere Change- und Integrationsprojekte gemacht. Hierbei hatten wir immer wieder die große Herausforderung Populationen von der Wichtigkeit der Aufgabe zu überzeugen, die grundsätzlich eher skeptisch eingestellt waren. Carolins umfangreiche Erfahrung und ihre überragende Fähigkeit sich im Sinne des Ziels auf unterschiedlichste Charaktere einzustellen, hat immer zum erwünschten Ziel geführt. Sie verbindet einen glaubwürdigen
Sinn für die geschäftlichen Realitäten, ohne dabei Kompromisse bei den kulturellen Zielen zu machen. Ihre Erfahrung und ihr Geschick in der in Interaktion mit den Zielgruppen hat dabei zu merklichen und nachhaltigen Veränderungen in der Organisationskultur geführt, bzw. hat die erfolgreiche Integration
bzw. Zusammenführung zweier kulturell merklich verschiedenen Organisationen bewirkt.